Carreras

Vacante - Diagnóstico NC.0065

Diagnóstico con enfoque de género sobre la migración forzada ante el cambio climático, degradación ambiental y deforestación, a nivel socioeconómico, laboral, educativo, de salud y alimentación, realizado en 4 comunidades indígenas Mbya Guaraní

Vacante – Manuales NC.0065

Elaboración de manuales de diagnóstico y abordaje social con comunidades indigenas afectadas por el cambio climático, degradación ambiental y deforestación, con una perspectiva de movilidad humana

Vacante - Plataforma R4V

Consultoría para asistencia técnica para el fortalecimiento y desarrollo de la Plataforma de Coordinación Interagencial para personas refugiadas y migrantes de Venezuela en Paraguay

Vacante - Acceso a derechos y acción colectiva

Estudio para la identificación de necesidades de protección de derechos humanos y acción colectiva de personas migrantes y refugiadas en Paraguay, incluida la población venezolana

Vacante - CONSULTORÍA PARA LA RECOLECCIÓN Y PROCESAMIENTO DE DATOS DE EVALUACIÓN

Asistente de evaluación para realizar recolección de datos en terreno en fronteras priorizadas del país, en el marco de la evaluación de resultados de un programa de fortalecimiento institucional.

Vacante - Estudios RR.0151

Realización de un estudio e informe de caracterización de la población retornada que incorpora perfiles socio económicos, laborales, educacionales, psicosociales y necesidades de protección, priorizados por ciudades de mayor experiencia migratoria y con enfoque de género (Producto 2.1.) y relevamiento e informe de lecciones aprendidas y buenas prácticas con enfoque de género para la implementación de proyectos productivos a población migrante y retornada, basados en experiencias evaluativas de emprendimientos financiados por el Gobierno de Paraguay (Producto 2.2.)

Vacante - Programa piloto RR.0151

Consultoría para la implementación de un programa piloto de apoyo a personas repatriadas financiado por OIM y en coordinación con la SEDERREC, dirigido a personas retornadas, que al finalizar el proceso contarán con competencias básicas de microemprendimiento y conocimientos en formación empresarial y financiera (Producto 2.3).

Asistente de Finanzas y Recursos Humanos

Bajo la supervisión general del Jefe de Oficina, y la supervisión directa de la Jefa Nacional de Gestión de Recursos (JNGR), el/la Asistente de Administración y Finanzas será responsable de brindar apoyo general a la Unidad de Gestión de Recursos (UGR) en asuntos de recursos humanos y finanzas relacionados con las actividades de seguimiento, las actividades administrativas, financieras, de adquisiciones y otras actividades administrativas según se requiera en la oficina de la OIM en Asunción, Paraguay.

Investigador/a nacional - Reintegración socioeconómica

En el marco del Proyecto “Conjunto de herramientas para la (re)integración socioeconómica dirigido a los gobiernos de América del Sur”, la OIM tiene como objetivo Fortalecer la capacidad de los gobiernos sudamericanos para empoderar a los migrantes y a los retornados para que actúen como agentes de cambio para el desarrollo de base amplia, en particular para la recuperación socioeconómica COVID-19, a través de la implementación de iniciativas de (re)integración socioeconómica. Para lograr este objetivo, se propuso la realización de una Revisión Rápida de Evidencia (Rapid Evidence Assessment, REA) sensible al género sobre iniciativas implementadas en países como Argentina, Bolivia (Estado Plurinacional de), Brasil, Colombia, Ecuador, Paraguay y Perú, para la (re)integración socioeconómica post pandemia de la población migrante. Este estudio será liderado a nivel regional por un/a Investigador(a) Principal, quien a su vez coordinará los trabajos de investigadores nacionales contratados por las oficinas de los países participantes de la iniciativa; el trabajo incluirá la revisión y el análisis documental con el fin de determinar la evidencia existente de manera ordenada y desde ese punto poder apoyar intervenciones y/o establecer la necesidad de llenar ciertas brechas de evidencia a través de investigación o evaluación.

Coordinación de la Ronda 6 de DTM en Paraguay

Se pretende que la persona seleccionada coordine las acciones de preparación, relevamiento y posterior análisis de los resultados de la implementación de la Ronda 6 de Displacement Tracking Matriz (DTM) en Paraguay.

Investigación OIM - ASOBECAL

Realizar un análisis integral sobre la reintegración, retorno y retribución de profesionales paraguayos/as formados/as en el exterior que han regresado al país. Mediante el análisis de datos previamente recolectados y ser proveídos por la ASOBECAL y según necesidad, a ser complementado con otros datos a ser recolectados por el consultor/a, así como la revisión de datos bibliográficos existentes.

Fortalecimiento ASOBECAL

Brindar asistencia técnica y estratégica para el fortalecimiento de las mesas de trabajo (educación, investigación & desarrollo, energía & medio ambiente) de ex becarios/as de la ASOBECAL.

Vacante - Programa Piloto NC.0065

Especialista en seguimiento y monitoreo de iniciativas productivas comunitarias, para la ejecución de un programa piloto de apoyo integral dirigido a cuatro comunidades indígenas Mbya Guaraní participantes del proyecto: Santa Teresita (Paso Yobái, Guairá), Pindo’i y Ka’atymi (Repatriación, Caaguazú) e Ykua Pora (Abai, Caazapá).

Vacante - Asistente CANVAC Jr.

Bajo la supervisión general de la Unidad de Soluciones de Soporte de Inmigración y Visas (IVSS) de la División de Inmigración y Gestión de Fronteras (IBM) en Sede central y reportando directamente al Gerente regional del VAC (Centro de Solicitud de Visas) para América Latina programáticamente, al Jefe de oficina de la OIM administrativamente. El/la interesado/a proporcionará apoyo administrativo al Centro Canadiense de Solicitud de Visas operado por la OIM en Paraguay.

Vacante - Coordinador/a de proyecto

Bajo la supervisión directa del Jefe de Oficina y en cooperación con Oficina Regional, el/la Coordinador/a del Proyecto, será responsable de coordinar la implementación del proyecto “Mejora de la capacidad de gestión de fronteras de Paraguay”, en estrecha coordinación de la Dirección Nacional de Migraciones (DNM) y el equipo de IBG de la OIM en la oficina de la OIM en Asunción, Paraguay.

Vacante - Asistente IT

Bajo la supervisión directa del Jefe de Oficina, el/la Coordinador/a de Proyecto y en coordinación con los especialistas de IBG, el/la Especialista IT en la oficina de la OIM en Asunción, será responsable de coordinar y brindar apoyo a la Dirección Nacional de Migraciones (DNM) de Paraguay a través de la Oficina País de la OIM para la consolidación y expansión del sistema de gestión fronteriza MIDAS.

Vacante - CVAC Client Service Assistant

IOM will be providing administrative visa-related services through the Canada Visa Application Centre (CVAC), aimed at making the visa application process more timely and convenient.

Under the overall supervision of the CVAC Project Coordinator and direct supervision of the CVAC Team Assistant programmatically and directly to the Head of Office administratively, the incumbent will provide administrative support for the CVAC operated by IOM Paraguay

Vacante – Evaluador/a de Proyecto.

La OIM Paraguay formuló e implementó el proyecto “Fortalecimiento de los procesos de retorno y reintegración en Paraguay” (código interno RR.0075) con un presupuesto provisto por el Fondo de la OIM para el Desarrollo (IDF por sus siglas en inglés, el Fondo) y una duración inicial de 24 meses, extendida posteriormente a 29 meses (septiembre 2019 a febrero 2022). El proyecto previó una evaluación ex post de resultados de carácter externo. Corresponde realizar dicha evaluación en línea con la Política de Evaluación de la OIM, los lineamientos de la OIM para evaluaciones, las Directrices de evaluación de los proyectos del Fondo de la OIM para el desarrollo (el Fondo), y de acuerdo con los términos que se presentan.

Vacante-Asistente de Administración y Finanzas IB.0348

El/La Asistente de Administración y Finanzas será responsable de brindar apoyo general a la Unidad de Gestión de Recursos (UGR) en asuntos de recursos humanos y finanzas relacionados con las actividades de seguimiento, las actividades administrativas, financieras, de adquisiciones y otras actividades administrativas según se requiera en la oficina de la OIM en Asunción, Paraguay

Vacante-Asistente de Compras Senior

La/El Asistente de Compras Senior es responsable por gestionar todas las fases de los Proyectos de Adquisiciones que se ejecuta en la misión así como coordinar el seguimiento administrativo para las adquisiciones. Deberá desarrollar las siguientes funciones según sea necesario en la oficina de la OIM en Asunción, Paraguay.

Vacante-Asistente de Tesorería y Recursos Humanos IB.0348

El/La Asistente de Tesorería y Recursos Humanos será responsable de brindar apoyo general a la Unidad de Gestión de Recursos (UGR) en asuntos de recursos humanos y tesorería relacionados con las actividades de seguimiento y otras actividades según se requiera en la oficina de la OIM en Asunción, Paraguay.

Vacante-Asistente de Proyecto (Project Implementation) IB.0348

El/La Asistente de Implementación de Proyecto (Project Implementation Assistant) será responsable de brindar apoyo en la planificación e implementación de las actividades diarias del proyecto “Mejora de la capacidad de gestión de fronteras de Paraguay” para garantizar una gestión adecuada y eficiente.

Vacante-Asistente de Proyecto IB.0348

El/La Asistente de Proyecto (M&E) será responsable de brindar apoyo en la implementación de las actividades diarias del proyecto “Mejora de la capacidad de gestión de fronteras de Paraguay”, con un énfasis en el Monitoreo & Evaluación (M&E) del proyecto.

Vacante - Asistencia técnica para la elaboración del borrador de proyecto de ley sobre tráfico ilícito de migrantes (TiP) en Paraguay con énfasis en Triple Frontera (Argentina, Brasil y Paraguay).

Programa EUROFRONT – Componente II: “Contribuir a la seguridad, el respeto y la protección de los derechos humanos de los migrantes en el contexto de la trata de personas y el tráfico de migrantes a nivel nacional y regional en América Latina”, en particular Pilar 2, Output 2.2 Coordinar o generar mecanismos para el TiP y Producto 2.2.2 Apoyar la creación y fortalecimiento de equipos e instrumentos técnicos para la investigación, persecución y tratamiento en pasos.Programa EUROFRONT – Componente II: “Contribuir a la seguridad, el respeto y la protección de los derechos humanos de los migrantes en el contexto de la trata de personas y el tráfico de migrantes a nivel nacional y regional en América Latina”, en particular Pilar 2, Output 2.2 Coordinar o generar mecanismos para el TiP y Producto 2.2.2 Apoyar la creación y fortalecimiento de equipos e instrumentos técnicos para la investigación, persecución y tratamiento en pasos.

Vacante - Diagnóstico del sistema de información (físico o digital) sobre trata de personas en Paraguay.

Unidad de Protección, Programa EUROFRONT – Componente II: “Contribuir a la seguridad, el respeto y la protección de los derechos humanos de los migrantes en el contexto de la trata de personas y el tráfico de migrantes a nivel nacional y regional en América Latina”. (AR10P0503 / PX.0140). Actividad 1.1.2: Mejorar los sistemas nacionales de información sobre la trata de personas de acuerdo con las normas regionales e internacionales.

CVAC Team Leader (Canada Visa Application Centre)

IOM will be providing administrative visa-related services through the Canada Visa Application Centre (CVAC), aimed at making the visa application process timelier and more convenient.

Under the overall supervision of the CVAC Project Coordinator and direct supervision of the CVAC Regional Coordinator programmatically and directly to the Head of Office administratively, the incumbent will monitor and provide administrative oversight and support for the CVAC operated by IOM.

CVAC Client Service Assistant (Canada Visa Application Centre)

IOM will be providing administrative visa-related services through the Canada Visa Application Centre (CVAC), aimed at making the visa application process more timely and convenient.

Under the overall supervision of the CVAC Project Coordinator and direct supervision of the CVAC Regional Coordinator programmatically and directly to the Head of Office administratively, the incumbent will provide administrative support for the CVAC operated by IOM.

Consultor/a para la actualización del protocolo consular para la detección, asistencia y derivación de personas víctimas de trata de personas y facilitación de talleres de capacitación en Triple Frontera (Paraguay, Argentina y Brasil, énfasis en Paraguay)

Unidad a la que el consultor estará contribuyendo: Unidad de Protección, Programa EUROFRONT – Componente II: “Contribuir a la seguridad, el respeto y la protección de los derechos humanos de los migrantes en el contexto de la trata de personas y el tráfico de migrantes a nivel nacional y regional en América Latina”. (AR10P0503 / PX.0140)

• Pilar 4 / Producto 2.4.1 Producir y/o actualizar material (guías/manuales)

analisis-de-la-situacion-juridica-de-paraguay-para-laimplementacion-del-sistema-de-informacion-anticipada-de-pasajeros-api-por-sus-siglas-en-ingles-y-registro-de-nombre-de-pasajero-pnr-por-sus-siglas-en-ingles.pdf

Esta consultoría tiene como principal objetivo obtener una evaluación detallada con recomendaciones jurídicas (a)mínimas y (b) deseables para implementar el sistema de Información Anticipada de Pasajeros (API). También se espera que la persona contratada participe y brinde asesoría en procesos de consulta nacional relacionadas a la implementación de API en Paraguay.

asistencia-tecnica-para-la-elaboracion-de-un-protocolo-interinstitucional-con-enfoque-de-genero-que-proteja-los-derechos-de-personas-migrantes-sujetas-a-expulsion.pdf

Elaborar y socializar un Protocolo Interinstitucional con enfoque de género que proteja los derechos de personas migrantes sujetas a expulsión con las funciones y responsabilidades de cada institución en la ejecución de órdenes de expulsión de personas migrantes, emanadas por la autoridad competente, para que los derechos de estas personas sean respetados durante el procedimiento de expulsión y todas las instituciones respectivas se constituyan en garantes de dichos derechos.

dp-oficial-nacional-de-programas-oim-paraguay.pdf

Vacante - Asistente de Proyecto (Project Assistant)

El/la asistente de proyectos brindará apoyo en la implementación de los proyectos locales, regionales y globales en las áreas temáticas en las cuales trabaja la organización, en el seguimiento de la gestión de casos enmarcados bajo el sector de protección de la OIM, en la generación de informes estadísticos sobre la asistencia humanitaria y gestión de casos que realiza la organización y en el seguimiento a los aspectos administrativos y de ejecución presupuestaria de los proyectos asignados. 

Consultoría - Desarrollar y Socializar un Plan de Mantenimiento Integral de MIDAS.

Esta consultoría tiene como objetivo un Plan de Mantenimiento MIDAS que permita a la DNM planificar y presupuestar adecuadamente la sustitución y/o actualización del sistema (hardware y software), garantizando la operatividad continua. Se tratará de un plan doble que se centrará, por un lado, en el presupuesto necesario para garantizar el buen funcionamiento de MIDAS y, por otro, en cómo llevar a cabo el mantenimiento y la supervisión pertinentes del sistema. La parte técnica del plan contará con el apoyo del personal de la OIM, incluidos los especialistas de MIDAS.

Servicio de Elaboración e implementación de planes de capacitación para el tratamiento de temas migratorios dirigido a funcionarios/as públicos/as.

Bajo la supervisión del Jefe de Oficina de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM – Paraguay), y la supervisión directa de la coordinadora del proyecto, se requiere la contratación de una empresa para la elaboración de tres planes de capacitación en temas migratorios.

Coordinador/a de Proyectos

Bajo la supervisión general del Jefe de Oficina y la supervisión directa de la Oficial Nacional de Programas, la persona contratada como Coordinadora del Proyecto, será responsable de coordinar la implementación de los proyectos “Mejora de la capacidad de gestión de fronteras de Paraguay” y “Proyecto de Implementación de Estrategias de la Política Nacional de Migraciones para la Atención Integral de Personas Migrantes en Paraguay”, en estrecha coordinación de la Dirección Nacional de Migraciones (DNM) y el equipo de Inmigración y Gobernanza de Fronteras (IBG, por sus siglas en inglés) de la OIM.1.-2024-tdr-asistente-implementacion-de-proyecto-240815_0.pdf

Evaluación de Medio Término del Proyecto “Mejora De Las Capacidades De Gestión De Fronteras De Paraguay”

El principal propósito de esta evaluación es el de proporcionar información en tiempo real que facilite el aprendizaje organizacional y la gestión adaptativa del Proyecto en lo que resta de su periodo de implementación, para así asegurar el logro de cambios positivos, relevantes y sostenibles en las capacidades del Estado Paraguayo en la gestión de sus fronteras con enfoque de género, Derechos y discapacidad.

Desarrollo de Protocolo/Guía Trinacional en Materia de Lucha Contra la Trata de Personas y el Tráfico ilícito de Migrantes (con énfasis en la triple frontera - Argentina, Brasil y Paraguay).

La consultoría tiene como objetivo desarrollar un protocolo/guía de intervención trinacional (Argentina,
Brasil, Paraguay) para la lucha contra la trata de personas y el tráfico ilícito de migrantes, con un especial
énfasis en la triple frontera. El protocolo/guía deberá contener la normativa/legislación vigente de cada
país, las instituciones de gobierno con competencia en la lucha contra esos delitos y sus rutas/protocolos
/mecanismos de actuación para proponer un mecanismo trinacional de coordinación institucional para la
lucha contra la trata de personas y el tráfico ilícito de migrantes.

Encuestador/a de población migrante en Paraguay. 

Bajo la supervisión general del Jefe de Oficina y la asistente técnica de la OIM en Paraguay se realizarán encuestas telefónicas y presenciales a la población migrante en paraguay, en el marco de la implementación de la octava ronda de la Matriz de Monitoreo de Desplazamiento (DTM).

Consultor/a "Guía de Actuación Regional para la Detección Temprana de Situaciones de Trata de Personas en Pasos Fronterizos del Mercosur y Estados Asociados."

Consultoría para asistencia técnica para la adaptación al contexto paraguayo, socialización e implementación de acciones vinculadas a la “Guía de Actuación Regional para la Detección Temprana de Situaciones de Trata de Personas en Pasos Fronterizos del Mercosur y Estados Asociados”

Asistente de Implementación de Proyecto

Bajo la supervisión general del Jefe de Misión y la supervisión directa de la Coordinadora de Proyecto, el/la Asistente de Implementación de Proyecto (Project Implementation Assistant) será responsable de brindar apoyo en la planificación e implementación de las actividades diarias del proyecto "Mejora de la capacidad de gestión de fronteras de Paraguay" para garantizar una gestión adecuada y eficiente.