Capacitación de jóvenes para combatir la migración irregular en Somalia

Dado que cada vez más jóvenes somalíes intentan realizar el viaje peligroso a Europa a través del mar Mediterráneo, la OIM, en colaboración con las autoridades locales, llevó a cabo una capacitación de 12 días en habilidades de servicio al cliente, comunicación interpersonal y etiqueta de negocios para volver más atractivos a los jóvenes somalíes para el mercado laboral.

Los 20 participantes fueron seleccionados de entre un grupo mayor de 60 jóvenes reclutados para el programa de pasantías de la OIM en Bossaso, Garowe y Galka’o. El programa se creó para ofrecer una alternativa a jóvenes somalíes desempleados. Los participantes en la capacitación son puestos en contacto con una institución gubernamental o una entidad privada donde pueden aprender las destrezas necesarias para aumentar sus probabilidades de conseguir empleo al final de sus prácticas. La OIM les paga un estipendio durante su pasantía (que puede durar hasta un año).

La ceremonia de clausura del programa de capacitación contó con la presencia un grupo representativo de líderes locales, funcionarios de una serie de asociaciones juveniles de Puntlandia y representantes del Ministerio de Juventud, Empleo y Deportes y el Ministerio de Asuntos de la Familia y la Mujer.

“Nuestros jóvenes son nuestro futuro. No deben perder su tiempo, energía y vida atravesando el mar para ir a países que no los necesitan tanto como nosotros”, comentó un representante del Ministerio de la Juventud Mohamed, Ali Yusuf, haciendo énfasis en la importancia de esta capacitación y sus alternativas como posibles medidas para reducir los factores que impulsan a los jóvenes a emprender viajes peligrosos para encontrar una vida mejor.

Desde que dio inicio el proyecto de prácticas, la OIM ha estado trabajando con las autoridades y universidades locales para identificar las carencias de competencias y ha encontrado que en su mayoría las universidades de Somalia gradúan a profesionales en especialidades que no concuerdan con lo que se necesita en el mercado laboral.

Debido lo limitado de los fondos, tan solo 115 jóvenes graduados desempleados de Somalilandia y de los diferentes distritos de Puntlandia han participado en el programa de pasantías de la OIM desde 2013. Hasta la fecha, el 67% de este grupo ha sido empleado por instituciones gubernamentales y el sector privado, sobre todo en los sectores de salud, finanzas, logística, compras y alimentos, entre otros. Además, algunos jóvenes trabajan con desplazados internos y otros grupos vulnerables.

Uno de los participantes en la capacitación, Abshiro Mohamud Rage, comentó: “Formé parte del programa de pasantías de la OIM durante un año trabajando en la administración y las finanzas de la Asociación de Estudiantes de Puntlandia. Durante este tiempo, la organización me ayudó a adquirir una experiencia laboral inestimable. Participé en la capacitación de la OIM y conocí a otros jóvenes que están tan decididos como yo de tener éxito en la vida. Ahora tengo más confianza en mi capacidad para triunfar en la vida”.

El programa de pasantías de la juventud implementado por la OIM de Somalia es financiado por el Gobierno de Japón.

Para obtener más información, por favor ponerse en contacto con Frantz Celestin, OIM de Somalia, Tel: 254 700 325 063, Email: fcelestin@iom.int